义乌“春雨行动”确保民工拿到工资
袁礼存
袁礼存
本报讯 袁礼存报道 年关将近，拿到足额工资欢欢喜喜回家过个春节，成了农民工一个迫切的心愿。他们拿到工资了吗？１月２４日，笔者跟随义乌市人事劳动社会保障局、建设局、公安局、总工会等四部门联合组成的执法队伍，对相关企业进行“春雨行动”专项检查。
欠薪企业无处可逃
“签劳动合同了吗？”“工资是否按月足额发？”“有没有交押金？”“工资有没有低于670元？”，在义亭镇某化妆品厂，检查组一走进车间，就仔细询问员工的工资领取情况。义乌市劳动监察大队大队长丁国嵘告诉笔者，除了问员工，还要查企业资料、劳动合同、工资表等，为的是不留死角。“也要听取企业主的介绍，如果企业有困难，政府会给予帮助，总之要确保农民工拿到工资。”
义乌有这么多企业，一家一家地检查，能查得过来吗？丁国嵘说，这次专项检查是重点监察和随机抽查相结合。在此之前一个多月，义乌市各街道、镇已经对所属辖区企业进行了排查，那些经常有员工投诉或者发生过欠薪行为的企业都已列入重点监控范围。
恶意欠薪严厉处罚
恶意欠薪、老板逃逸是最难处理的事件，容易引起群体事件，造成严重后果。此次专项检查与以往不同的是公安部门直接参与进来，涉及恶意欠薪甚至是欺诈行为的直接交给公安部门处理，加强了执法力度。
当天上午，在一次调解建筑企业和包工头及民工欠薪纠纷中，检查组就发现了问题。在这家建筑企业与农民工的调解协议中，对欠薪数额、偿付日期等重要条款用词含混，检查组严厉指出了协议中包含欺诈行为的条款，当即责令企业马上改正协议，明确工程款具体数额，偿付具体日期。
长效机制同时进行
在“春雨行动”展开的同时，其他各种为民工维权的渠道不仅没有放松，反而更加强了。从1月19日起，该市劳动监察大队的主要负责人就已经睡在了办公室，确保民工投诉绿色通道24小时畅通。建筑行业记功考勤卡制度，欠薪应急周转金等长效机制都在进行。据了解，截至去年12月，劳动监察大队13次动用欠薪应急周转金，发放8万多元欠薪给民工，确保他们踏上回家的路。
欠薪企业无处可逃
“签劳动合同了吗？”“工资是否按月足额发？”“有没有交押金？”“工资有没有低于670元？”，在义亭镇某化妆品厂，检查组一走进车间，就仔细询问员工的工资领取情况。义乌市劳动监察大队大队长丁国嵘告诉笔者，除了问员工，还要查企业资料、劳动合同、工资表等，为的是不留死角。“也要听取企业主的介绍，如果企业有困难，政府会给予帮助，总之要确保农民工拿到工资。”
义乌有这么多企业，一家一家地检查，能查得过来吗？丁国嵘说，这次专项检查是重点监察和随机抽查相结合。在此之前一个多月，义乌市各街道、镇已经对所属辖区企业进行了排查，那些经常有员工投诉或者发生过欠薪行为的企业都已列入重点监控范围。
恶意欠薪严厉处罚
恶意欠薪、老板逃逸是最难处理的事件，容易引起群体事件，造成严重后果。此次专项检查与以往不同的是公安部门直接参与进来，涉及恶意欠薪甚至是欺诈行为的直接交给公安部门处理，加强了执法力度。
当天上午，在一次调解建筑企业和包工头及民工欠薪纠纷中，检查组就发现了问题。在这家建筑企业与农民工的调解协议中，对欠薪数额、偿付日期等重要条款用词含混，检查组严厉指出了协议中包含欺诈行为的条款，当即责令企业马上改正协议，明确工程款具体数额，偿付具体日期。
长效机制同时进行
在“春雨行动”展开的同时，其他各种为民工维权的渠道不仅没有放松，反而更加强了。从1月19日起，该市劳动监察大队的主要负责人就已经睡在了办公室，确保民工投诉绿色通道24小时畅通。建筑行业记功考勤卡制度，欠薪应急周转金等长效机制都在进行。据了解，截至去年12月，劳动监察大队13次动用欠薪应急周转金，发放8万多元欠薪给民工，确保他们踏上回家的路。