来日本一个多月了，感觉每天都很紧张（因为怕听不懂日语），但很有规律。日本这里一切都象是从模子里印出来的，一切都这样有规律，比如电车基本上很准时，误差在30秒以内。停靠的位置也几乎一点都不差。也许，正是这样的标准化，造就了日本今天的成就吧。
闲话少说，今天刚上班，领导就来找我，给我聊了一阵天，然后就叫我写一份总结，对自己来日本这段时间的学习，工作，生活等各方面的感受写出来，让他们了解了解。天啊，自己写什么呢？这个可是来日本以后的第一次书面报告，当然不能太丢人现眼。不说妙笔生花，但起码应该文笔通顺吧。于是，我电子词典、翻译网站、教材等等，什么都用上了，最后总算是修修改改，缝缝补补地将自己那自认为还比较满意的报告给Email过去了。都说思接千载神游万仞，但现在几乎是下笔无言离题万里。不过也许是用日语写的原因吧，自己表达水平有限，不能很好地将自己的想法表示出来。我这样安慰自己。
热点推荐：排行新奇特 商业榜中榜 职场“金枝欲孽”对号入座 创业就赚女人的钱2006春季求职攻略大全 春“机”盎然创业忙 创富时代：十大新商业模式
就这样，我忙完了自己的报告，就又开始搞我负责的模块的工作了。
一日无事，第二天上班，邮箱里就收到了领导给发来的工作安排，让我参加技术讨论。9点，我参加Filing模块的技术讨论工作。这之后，领导让我将今天的会议资料整理出来，给他汇报。看来昨天的报告应该写得不错，我这样想到。整理完毕，邮寄过去。没过多久，领导来找我，对我会议资料中存在的问题一一整理（只是内容上）。然后另外安排了一个同事，对我的会议资料逐字逐句地修改。同事先和我讨论，问清楚我想表达的意思，然后再根据这个意思用规范标准的日语表达出来。对比一下我自己写的东西，真是……不好意思说。哈哈现在我才意识到，看来领导觉得我在写作方面需要培训和提高吧，所以采用这种方式来培训。不过我觉得这种方式挺不错的。一方面能让你自己总结一下这段时间的方方面面的情况，对自己各方面的表现有个评价，同时，也能让领导了解您的情况和你的日语水平。
现在，派个同事对我的日语写作进行详细地指导，让我不仅能正确地表达和记录，更能让我迅速地掌握地道的日语。当然，每天用日语写点东西，然后让同事修改，压力还是挺大的。刚开始的时候，写一点东西要很长的时间，现在，以前要花1个小时才能写出的内容，自己10多分钟就能搞定，而且同事修改的内容也越来越少。我一般都将同事修改的部分做笔记，用专门的小本记下，对比我自己写的，想想为什么这样修改，然后背诵下来。下次再遇到这种情况，简直轻车熟路，毫不费力就能表达出来。当然，这个过程是漫长的。
我知道，自己要学习的东西还有很多。所以，我一直在努力。
员工培训
经历了一段时间的写作练习和培训，感觉有明显的进步。我很高兴。
今天早上，坐在办公桌前，按照惯例打开公司的邮箱，里面又有10多封邮件要处理。看来又得忙上一阵子了。不过其中有3封是从不同地方发过来的，全是关于培训的内容。其中16号要我不用上班，去参见INTER BEER国际放送协会展；17号参加总部的ISMS培训，20号参加微软的vs技术大会。切，自己能听懂不？我怀疑啊。不过公司这样安排，肯定是有自己的目的的。再说，这是多么好的机会啊，我怎么能不去呢？
因为我现在参与的项目中间涉及到很多技术和术语我以前是完全没有接触过的。所谓“隔行如隔山”，更何况现在还有语言差异。所以，去参见这次INTER BEER会议，就是了解世界在电视采编系统、新闻放送系统、多媒体表现方面的知识，并现场感受它们，从而有利于自己的工作。而ISMS培训，那时日本的一个国家标准，是关于企业信息安全的。因为日本非常重视版权的保护，以及个人信息，项目信息的保护。参加这样的培训，是为了提高自身的安全意识，保护企业利益，保护客户利益，最终也是保护自己的利益。微软的技术大会，当然是掌握未来编程的发展方向等等。
总之，参加这些培训，让我了解到了很多自己以前不知道，不太明白的东西。提高自身安全防范意思，了解未来编程发展方向。对于自身综合素质的提高，无疑是很有帮助的。而且，在参加这些会议，培训的时候，公司都专门派人负责我的交通、安全等。让我觉得，公司对于新员工的培训，无疑是花了大力气的。这和国内确实有较大的区别。